
Iti dai seama ca situatia actuala poate nu te multumeste pe deplin si poate ti-ai dori altceva in anul care vine.
Dar catre ce te indrepti?
Cum stabilesti care sunt telurile tale pentru anul care vine?
Sunt acestea cu adevarat potrivite pentru tine?
Care sunt consecintele a ceea ce iti propui?
De multe ori, desi pornesti cu mult entuziasm la inceputul anului, dupa un timp constati ca ai abandonat proiectele incepute sau iti dai seama ca ele nu ti se potrivesc cu adevarat, nu mai stii nici tu de ce le-ai inceput sau ti se pare ca nu te mai reprezinta. De ce se intampla acest lucru?
Poate fi vorba de faptul ca motivatia ta nu este una autentica, ti-ai stabilit telurile raportandu-te mai mult la factori externi, sau poate ca sacrificiile pe care trebuie sa le faci pentru a-ti atinge scopurile sunt prea mari comparativ cu beneficiile.
Te invitam sa afli mai multe despre modul in care iti poti stabili telurile pentru anul care incepe, raspunzand la urmatoarele intrebari:
- Abordarea centrata pe obiective vs. abordarea centrata pe problema – cum creezi o alta perspectiva?
- Cum definesti si de unde pornesti in formularea obiectivelor (in viata personala, cariera sau chiar in organizatii)?
- Care e motivatia reala din spatele obiectivelor tale?
- Ecologia si impactul obiectivelor – cum le evaluezi?
- Ce te poate impiedica sa iti atingi scopurile?